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Buscamos un/a Practicante de Reclutamiento Bilingüe proactivo/a, con excelente comunicación y ganas de aprender. La persona en este rol apoyará los procesos de atracción y selección de talento, garantizando una experiencia positiva para candidatas/os y seguimiento puntual de las vacantes.
Ubicación y horario
Monterrey, Reciente León (oficina).
Horario: Lunes a viernes; horario a confirmar según área y etapa del programa de prácticas.
Modalidad: Presencial o híbrida según proyecto.
¿Qué buscamos?
Bachillerato concluido, estudiante o recién egresado/a de Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Nivel de inglés intermedio-avanzado (conversación y lectura).
Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
Capacidad de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
Organización, atención al detalle y habilidad para manejar múltiples tareas.
Actitud proactiva, responsabilidad y disposición para aprender.
Responsabilidades principales
Apoyar en la publicación de vacantes en bolsas de trabajo internas y externas.
Cribar CVs y preseleccionar candidatas/os según perfiles definidos.
Realizar contacto inicial con candidatas/os en español e inglés (llamadas, correos, mensajes).
Coordinar entrevistas y pruebas técnicas con áreas solicitantes.
Dar seguimiento a candidatas/os durante el proceso de selección y mantener actualizado el ATS y otras bases de datos.
Apoyar en la preparación de reportes y métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, fuentes, avance de procesos).
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, cuando aplique.
Colaborar en iniciativas de employer branding y difusión de la marca empleadora en redes y universidades.
Requisitos
Estudiante activo/a para realizar prácticas profesional.
Inglés hablado y escrito nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento o disposición para aprender el uso de ATS y herramientas de seguimiento de candidatos.
Excel básico a intermedio.
Competencia
📌 Practicante de Reclutamiento Bilingüe (México)
🏢 Human Quality - Tyc
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.