Oferta de trabajo:
**Responsabilidades**:
- Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos efectivos de Recursos Humanos, asegurándose de que están en línea con las últimas tendencias y mejores prácticas de la industria.
- Medición y evaluación de desempeño de los empleados, asegurándose de que se mantengan actualizadas las evaluaciones y los planes de mejora.
- Administrar la compensación, incluyendo la administración del tabulador de salarios y el diseño de planes de incentivos para los empleados.
- Asesorar y colaborar con los gerentes de línea para garantizar la alineación de puestos, organigramas y descripciones de puestos claramente definidos.
- Liderar proyectos e iniciativas claves de desarrollo de talento, incluyendo plan de sucesión y programas de capacitación.
- Trabajar en colaboración con otros líderes de Recursos Humanos en la implementación de políticas y prácticas que permitan lograr una cultura de alto desempeño y de trabajo en equipo.
**Requisitos**:




- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo similar.
- Mínimo de 3 años de experiência comprobable en posiciones similares.
- Experiência en la industria automotriz y/o manufacturera es altamente deseable.
- Habilidades avanzadas de medición y evaluación de desempeño.
- Conocimientos sólidos de compensaciones y administración de tabulador.
- Excelentes habilidades de liderazgo y la capacidad de liderar equipos y proyectos.
- Bilingüe indispensable.
En Martinrea Honsel México SA DE CV estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todos los ámbitos de nuestra empresa. Invitamos a todas las personas calificadas a presentar su solicitud. Si está interesado en esta posición, envíenos su CV para seguir adelante con el proceso de selección.

📌 Jefe de Recursos Humanos Desarrollo Organizacional (México)
🏢 Martinrea Honsel México SA DE
📍 México