**Tareas que estarás realizando**:
- Evaluarás las habilidades y conocimientos de los colaboradores para identificar las áreas de oportunidad.
- Identificarás las capacidades, necesidades y aptitudes de los colaboradores.
- Proporcionarás información al personal recién ingresado.
- Reunirás datos concisos sobre puestos, remuneraciones y beneficios.
- Informarás sobre los parámetros de reclutamiento clave.
- Ayudarás a diseñar planes de contratación e inducción.
- Analizarás las respuestas de los empleados a encuestas dentro del plantel.
- Valorarás los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros colaboradores.
- Apoyarás en la elaboración de contratos laborales y otros documentos.
- Soporte y apoyo.
**Competencias necesarias para el cargo**:
- Prudencia y confidencialidad en el trato de la información.




- Actitud e iniciativa.
- Perfil analítico y organizado.
- Rigurosidad para el trato e interpretación de información.
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones con otras personas.
- Autonomía.
**Beneficios**:
- Turnos flexibles.
- Prestaciones base.
- Salario atractivo.
- Ambiente tranquilo.
- Crecimiento en la empresa.
- Distintos bonos.
- Gran ubicación.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $6,280.66 - $8,580.66 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Confiable de vida
Tipos de compensaciones:
- Bono trimestral
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Personal (Metepec)
🏢 Motores John Deere, S.A. de
📍 Metepec