Edad. 28 años en adelante
Sexo. Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín
Funciones del departamento
1. Organización y planificación el personal
2.Desarrollo Organizacional: Cambio el comportamiento y Cambio estructural
3.Tabulador
4. Reclutamiento
5. Selección
6. Planes de carrera y promoción profesional
7.Formación
8. Evaluación de despeño
9. Administración de personal
10. Relaciones laborales
11. Prevención de riesgos
12. Capacitación
13. Incidencias (altas, bajas, vacaciones, permisos, ausentismo)
14. Hacer valer el RIT - Reglamento Interior de Trabajo
15. ISO 9001 - 2015 Gestión de recursos humanos
16. Inspección de trabajo Secretaria del Trabajo Puebla.
A. Inspecciones:



Inspección ordinaria: 541 f.II LFT, Inspección extraordinaria: 542 f. V LFT.
B. Normatividad laboral
C. Trabajo infantil
D. Reconocimiento al trabajo digno
E. Combate al acoso laboral
F. NOM 035
G. Seguridad social
I. Productividad laboral
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Tláhuac)
🏢 Itebio Ac
📍 Tláhuac