Aplicar un proceso de Detección de necesidades de capacitación del personal
- Reclutar y seleccionar al personal.
**Sobre nuestro cliente**:
Empresa industrial mexicana
**Descripción**:
Las principales responsabilidades son:
- Dar a conocer las políticas al personal y asegurar que se cumplan por completo.
- Establecer el perfil y diseño de puestos
- Revisión y aprobación de nómina
- Reclutar y seleccionar al personal
- Administrar los servicios sociales de la organización, incluyendo la instalación de comedores
- Recibir quejas, sugerencias y ayudar a resolver los problemas laborales de los trabajadores
- Desarrollar programas para la evaluación del desempeño de los colaboradores
- Realizar los movimientos afiliatorios ante el IMSS
**Perfil buscado (Hombre / Mujer)**:
Licenciatura en contabilidad, administración o similar. 5 años de experiência en Recursos Humanos. 5 años de experiência como Gerente o Jefe de Recursos Humanos. Conocimientos en cálculo de nómina y prestaciones. Conocimientos de la Ley Federal del trabajo. Experiência en Reclutamiento y selección. Inglés intermedio avanzado
**Qué Ofrecemos**:
Prestaciones de ley

📌 Gerente de Recursos Humanos - Experiencia con (México)
🏢 Page Personnel
📍 México