**Requisitos**:
- _Idiomas (Nível): Intermedio/Avanzado (Conversacional)_
- Seniority/Años de experiência: 4 años como líder técnico
- Escolaridad/Grado académico: Ingeniero en sistemas o similares
- Manejo de personal: 4 años mínimos de experiência administrando y liderando equipos técnicos.
**Competencias técnicas**:
- Conocimientos sólidos de desarrollo de software (Intermedio/Avanzado).
- Experiência en metodologías ágiles, como Scrum o Kanban (Intermedio/Avanzado).
- Arquitectura de software (Intermedio/Avanzado).
- Gestión de bases de datos (Intermedio/Avanzado).
- Pruebas de software y aseguramiento de la calidad (Intermedio/Avanzado).
- Gestión de configuración y control de versiones (por ejemplo, Git) (Intermedio).
- Infraestructura y despliegue (por ejemplo, Docker, Kubernetes) (Intermedio).
- Seguridad de la información (Básico/Intermedio).




- Análisis de datos y Business Intelligence (Básico/Intermedio).
**Responsabilidades**:
- Supervisión y coordinación de proyectos de TI.
- Liderazgo de equipos técnicos.
- Establecimiento de estándares de calidad.
- Mejora continua de procesos internos.
- Gestión de riesgos.
- Gestión de recursos humanos.
- Comunicación efectiva.
- Gestión del cambio.
- Relaciones con los clientes.
- Evaluación y adopción de nuevas tecnologías.
- Desarrollo de estrategias a largo plazo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Confiable de vida
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Líder Técnico (México)
🏢 Metaphorce
📍 México