_**Objetivo del puesto**:_
Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía. Crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.
- **Funciones**:_
- Reclutamiento y Contratación de Personal
- Relaciones Laborales
- Supervisión Prenómina
- Atención Inspecciones Laborales (Municipales y Federales)
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Inducción y capacitación de personal
- Cumplimiento disposiciones legales en materia de capacitación
- Clima Laboral / NOM 035
- Compensaciones y Beneficios. Sueldos y Salarios.
- Comunicación Interna
- Eventos de Integración
- Atención Servicios Generales
- **Requerimos**:_
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración.
- Conocimiento LFT
- Deseable manejo de RP de Recursos Humanos y programas de Checado electrónico




- Conocimiento de IMSS e INFONAVIT
- Deseable Certificación como Instructor Interno
- Desarrollo Organizacional
- Cumplimiento en materia legal ante la STPS.
- NOM 035
- Conocimiento básico en Seguridad e Higiene
- Compensaciones y beneficios del personal
- **Ofrecemos**:_
- Sueldo Mensual Bruto: $ 35,000.00
- Vales de despensa mensuales $ 500.00
- Descuento 30% en Tiendas
- 30 días de Aguinaldo
- Jornada Lunes a Viernes.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $35,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Guadalajara - Jalisco)
🏢 Cafetera De Occidente Sa De
📍 Guadalajara