Total Rewards Coordinator (Monterrey)

Total Rewards Coordinator (Monterrey)

10 ago
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Henco Global
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Monterrey

10 ago

Henco Global

Monterrey

Empresa mexicana líder en el sector logístico, con más de 28 años de trayectoria y presencia nacional e internacional, busca integrar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Total Rewards con experiencia comprobable en estructuras organizacionales, valuación de puestos, equidad salarial y beneficios.

Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de remuneración total (compensación fija, variable y incentivos) de la organización, asegurando la competitividad externa en el mercado y la equidad interna, con el fin de atraer, motivar y retener al talento clave que impulse los objetivos del negocio.

Requisitos:
Lic. en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Inglés intermedio-avanzado
Experiencia mínima de 4 años en Compensaciones y Beneficios
Actitud de servicio, responsable y con habilidad numérica.
Habilidades en análisis de datos e indicadores.
Deseable: Especialidad, diplomado o certificación en Compensaciones o metodologías de valuación de puestos.

Funciones:
Diseñar,



actualizar y mantener los tabuladores de sueldos, bandas salariales y políticas de incrementos, asegurando la equidad interna mediante metodologías de valuación de puestos (Ejemplos: Hay Group, Mercer o puntos).
Participar en encuestas de compensación salarial y realizar análisis comparativos constantes frente al mercado (local y nacional) para identificar brechas y proponer ajustes competitivos.
Diseñar y modelar estructuras de incentivos, bonos por desempeño, comisiones y esquemas de reconocimiento alineados a los KPIs del negocio.
Asesorar a los Business Partners y líderes de área en la toma de decisiones sobre ofertas de contratación, promociones internas, retenciones de talento y movimientos de personal.
Diseñar y operar modelos matemáticos para realizar simulaciones de incrementos anuales, reestructuras operativas o proyecciones financieras del costo laboral (Labor Cost).
Monitorear, conciliar y controla

📌 Total Rewards Coordinator (Monterrey)
🏢 Henco Global
📍 Monterrey

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