Requisitos del puesto:
- Lic en psicología, administración, o a fin.
- Experiência mínima de 3 años en las funciones del puesto
- Conocimientos avanzados en procesos administrativos, contabilidad básica, cumplimiento normativo empresarial, derecho laboral, reclutamiento y selección, nómina, manejo de indicadores y desarrollo organizacional.
Actividades
- Diseño de perfiles de puesto.
- Planificación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
- Participar en iniciativas de desarrollo y capacitación de empleados.
- Colaborar en la implementación de programas de desarrollo profesional.
- Onboarding
- Administración de expedientes
- Control de incidencias de nómina, prenómina
- Gestionar relaciones laborales,



mediando en conflictos y asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales.
- Elaboración de contratos laborales
- Cálculo de prestaciones
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capital Humano (Mérida)
🏢 Corporativo
📍 Mérida