Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios
de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más
de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante,
brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo
de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a
nivel nacional. Únete a nuestro equipo
Misión del puesto
La misión del rol es asegurar la correcta implementación de la estrategia e
iniciativas de Recursos Humanos en la plaza a cargo, de acuerdo con las
políticas, procesos y lineamientos establecidos, contribuyendo proactivamente al
logro de los resultados del negocio.
Descripción de puesto
Responsabilidades principal - Ejecutar los procesos de desarrollo y atracción de
talento. - Asegurar la correcta gestión de la estructura organizacional y
esquemas de compensación. - Ejecutar el proceso de administración del personal
(incorporación - terminación de la relación laboral) mitigando riesgos. -
Gestionar eficientemente el proceso de nómina y presupuesto del área. - Asegurar
la correcta capacitación del personal, identificando las necesidades de
formación y desarrollo. Requisitos - Licenciatura / Ingeniería Industrial,
Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín. - 4+ años de experiencia
como Líder y/o Generalista en el área de Recursos Humanos. Deseable experiencia
en el giro retail. - Buen manejo, gestión y análisis de indicadores del área y
control de presupuesto. - Experiencia en estrategias de reclutamiento, planes de
retención, capacitación y desarrollo de talento, clima laboral, evaluación de
desempeño, estructura organizacional y esquemas de compensación. - Experiencia
en relaciones laborales y administración de personal (incidencias, nómina, temas
ante Conciliación y Arbitraje, conocimiento de LFT y autoridades IMSS,
Infonavit, SAT, etc.) - Liderazgo orientado a las personas, comunicación y
escucha efectiva.