OBJETIVO DEL CARGO

Liderar la identificación, evaluación e implementación de iniciativas de
Innovación e Inteligencia Artificial, diagnosticando necesidades del negocio y
definiendo la mejor estrategia tecnológica para implementar soluciones de IA que
optimicen procesos y generen valor para la organización.

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FORMACIÓN ACADÉMICA (OBLIGATORIA)

Profesional en alguna de las siguientes áreas:

* Analítica de Datos.

* Inteligencia Artificial.

* Ingeniería de Sistemas.

* Ingeniería Biomédica.

* Administración en Salud.

* Innovación.

* Matemáticas.

* O carreras afines.

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FORMACIÓN ADICIONAL (DESEABLE)

* Metodologías ágiles (Scrum).

* Design Thinking.

* Gestión del cambio.

* Gobernanza de datos.

* Entendimiento conceptual de arquitecturas de Inteligencia Artificial:

* LLMs (Large Language Models).

* NLP (Procesamiento de Lenguaje Natural).

* Modelos predictivos.





* Familiaridad con estándares de interoperabilidad en salud:

* HL7.

* FHIR.

> Nota para el equipo: No se requiere que el candidato sea desarrollador de
> estos estándares, pero sí que comprenda cómo integrar soluciones de IA con los
> sistemas hospitalarios existentes.

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EXPERIENCIA

EXPERIENCIA TOTAL

* Cinco (5) años de experiencia cualificado.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA

* Mínimo tres (3) años de experiencia liderando cargos o proyectos relacionados
con:

* Innovación.

* Transformación Digital.

* Inteligencia Artificial.

* Analítica de Datos.

* Diagnóstico, implementación y adopción de soluciones basadas en
Inteligencia Artificial.

* Participación en proyectos que involucren el desarrollo y/o implementación
de modelos de IA.

No es obligatorio tener experiencia en el sector salud.

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📌 Gestor de Innovación e Inteligencia Artificial (Ciudad de México)
🏢 Talycap Global
📍 Ciudad de México