**Requisitos del puesto**
- Estudios universitarios completos en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal, procesos de recursos humanos 2 años.
- Conocimientos básicos de la legislación laboral mexicana.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
**Responsabilidades del puesto**
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de perfiles operativos de forma masiva.
- Manejo de fuentes de reclutamiento (agencias de reclutamiento, redes sociales, ferias de empleo).
- Gestionar la documentación y trámites relacionados con el ingreso de nuevos colaboradores.
- Inducciones, entrega de uniformes, elaboración de gaffetes.
- Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y el personal.




- Procesos generales de recursos humanos.
- Atención al personal.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario mensual competitivo de $15000 a $16000+Bono de productividad mensual
- Prestaciones superiores de ley.
- Transporte de personal Santa Catarina y García
- Un plan de carrera dentro de la empresa.
**ZONA DE TRABAJO**: Santa Catarina, N.L. (Zona Carretera Mty-Saltillo)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Santa Catarina)
🏢 Repartidores Mty
📍 Santa Catarina