Las actividades a desempeñar en el puesto son:
1. Monitorear el trayecto de sus unidades y operadores.
2. Dar inducción al reciente operador que incluye ruta, formatos y documentación, requerimientos de los clientes, etc.
3. Apoyar a sus operadores en caso de incidencias (retrasos, accidentes, descomposturas, vialidad bloqueada, etc.).
4. Estar presente en carga de combustible, entradas y salidas en las instalaciones de los clientes en los tiempos definidos.
5. Apoyar en supervisión u operación a otras plantas diferentes a la asignada.
6. Apoyar en Reclutamiento de operadores.
7. Apoyar en rescate de unidades con mantenimiento.
8. Delegar autoridad a un subordinado en caso de apoyo a otras plantas o ausencias.
9. Reportar cualquier incidencia dentro y fuera del recorrido, y aplicar el Plan de Contingencia de manera oportuna.
10. Entregar en tiempo y forma los registros a logística.
11. Capacitar al personal operativo para la aplicación adecuada de sus procesos y notificar los cambios correspondientes de manera oportuna (antes de su implementación).
12. Realizar reuniones con sus operadores para informar de temas de interés y entregar la minuta correspondiente o el formato de capacitación.
13. Dar seguimiento a los pendientes registrados en las minutas de acuerdo a fechas establecidas.
14. Recepción y entrega de placas y documentos de las unidades.
15. Notificar al área de monitoreo rol y/o cambio de unidades, cantidad de operadores (bajas, altas, etc.), así como cambio de rutas.
16. Participar en el sistema de gestión de calidad, cumpliendo de manera efectiva con los procesos que se le asignen.




17. Notificar a Recursos humanos de incidencias con los operadores mediante el formato correspondiente.
18. Realizar llenado de sus documentos en tiempo y forma, dando seguimiento hasta su cierre (Checklist, Minutas, documentación y sanitización de la unidad, así como solicitud de sus órdenes de servicio para mantenimiento, etc.)
20. Solicitar y proveer de los formatos y papelería para su equipo de trabajo.
21. Realizar la fumigación de las unidades a cargo.
22. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.
23. Informar de requerimientos del cliente al Ejecutivo de Cuenta.
24. Aplicar los cambios aprobados en la ruta.
25. Control, solicitud y buen uso de combustible de su parque vehicular.
26. Verificar, solicitar y supervisar el buen uso de las herramientas de trabajo de las unidades (termómetro, rótulos, gel antibacterial, careta, placas, cubre bocas, etc.)
27. Controlar y solicitar de la documentación requerida para transitar y laborar en transporte de personal.
**Requisitos**:
- 2 años en puesto similar.
- Análisis de datos, confiable, responsable, proactivo.
- Mayor de 45 años.
- Responsable
- Disponibilidad
- Caracter y Liderazgo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Licencia/Certificación:
- Licencia tipo B y Tarjeton vigentes (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Transporte de Personal (Guanajuato)
🏢 Imte Transportes
📍 Guanajuato