1.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Misión del puesto:
Colaborar con el área de capital humano para brindar atención y servicio a los docentes, asegurando cubrir las necesidades referentes al personal y su satisfacción dentro de la institución.
Requisitos:
Experiencia minima de 3 años en procesos administrativos o de nómina/honorarios, revisión de CFDI y temas fiscales.
Experiencia en atención a usuarios
Manejo de Excel intermedio.
Conocimientos de facturación electrónica (CFDI).
Cálculo de impuestos para personas físicas.
Manejo de sistemas administrativos.
Conocimientos en procesos de nómina.
Funciones:
Pre-nómina de Honorarios(revisión de impuestos, validación de datos fiscales, registros en sistemas, seguimiento a aplicación de la dispersión, etc.).
Póliza contable.
Gestión y seguimiento a contratos y pagos POSEDUC.
Atención a académicos y docentes principalmente POSEDUC.
Preparar información para auditorias.
Apoyo administrativo para el área.
2. PERFIL DE COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)Organización y planeación (Nivel 3)Orientación a resultados (Nivel 3)Relaciones interpersonales (Nivel 3)Orientación al cliente (Nivel 3)