ISS es una empresa líder en gestión de instalaciones, enfocada a ofrecer experiências agradables en el lugar de trabajo, que contribuyan a un mejor desempeño empresarial, para hacer la vida más fácil, productiva y placentera para nuestros clientes, todo entregado con altos estándares. ISS cree que las personas crean lugares y los lugares crean personas.
Desde la estrategia hasta las operaciones, ISS se asocia con al menos 60,000 clientes en más de 30 países ofreciendo servicios de Limpieza, Mantenimiento, Food Services, Jardinería, Control de Plagas y Soporte de Oficinas para hacer que los lugares funcionen.
Cuenta con más de 470,000 empleados que conectan personas y lugares todos los días a nível mundial. Tiene su sede en Copenhague, Dinamarca y en México en Forum Naucalpan con alrededor de 12,000 empleados en el país.
Solicitamos Analista de Reclutamiento y Selección
**Requisitos**:
- Dos a tres años de experiência en puesto similar
- Escolaridad Bachillerato concluido/Licenciatura Psicologia a fin.
- Manejo de paquetería Office.
- Reclutamiento Masivo
- Conocimiento en Reclutamiento de puestos Operativos y Técnico y Especializados
- Manejo de automóvil estándar ( deseable )
Actividades y Objetivos
- Reclutamiento y Selección de perfiles
- Reclutamiento en campo (ocacional)
- Sentido de urgencia por cubrir vacantes ante gerencia
- Manejo de Redes Sociales, bolsas de trabajo electrónicas y plataformas como Occ, Computrabajo, indeed, LinkedIn
- Controles Administrativos (Accesos, ingresos, formatos)
- Manejo de reclutamiento 2.0 3.0 y 4.0-Buscar estrategias para cobertura de vacantes.Competencias
- Organización
- Manejo de Resultados
- Colaboración
- Atracción de Talento
- Infunde Confianza
- Seguimiento de procesos
Ofrecemos:
- $12,200 brutos mensuales
- Prestaciones de Ley
- Vales de despensa
- Pago Catorcenal
- Equipo de trabajo ( Laptop y celular )
Zona de trabajo: Ciudad de México y Estado de México
📌 Analista de Reclutamiento y Seleccion (Iztapalapa)
🏢 ISS FACILITY SERVICES
📍 Iztapalapa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.