Objetivo del puesto

Ser responsable del diseño, análisis y administración de la estrategia de Compensaciones y Ventajas, asegurando la competitividad salarial, la equidad interna y el control del costo laboral, mediante el uso de metodologías de valuación de puestos, análisis de mercado e indicadores estratégicos que apoyen la toma de decisiones del negocio.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Contaduría, Economía, Actuaría, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Compensaciones y Beneficios dentro de empresas medianas o grandes, preferentemente del sector farmacéutico, manufactura o consumo.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, Power Pivot, fórmulas avanzadas y análisis de bases de datos).
Deseable manejo de Power BI para desarrollo de dashboards e indicadores ejecutivos.
Inglés intermedio (deseable).

Conocimientos indispensables

Administración de Sueldos y Compensaciones.
Diseño y administración de estructuras organizacionales.
Elaboración y administración de tabuladores salariales.




Valuación de puestos mediante metodologías como:
Mercer IPE
Towers Watson Global Grading
Hay Group
Korn Ferry (deseable)
Análisis de equidad interna y competitividad salarial.
Interpretación y análisis de encuestas salariales (Mercer, WTW, Korn Ferry, AON, Radford, entre otras).
Diseño y administración de esquemas de compensación variable (bonos, incentivos, comisiones, MBO, KPI's).
Elaboración y control del presupuesto anual de nómina (Headcount Budget).
Costeo laboral y análisis financiero de estructuras organizacionales.
Administración de prestaciones y incentivos:
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Programas de bienestar
Desarrollo y seguimiento de indicadores de Capital Humano.
Conocimientos de Desarrollo Organizacional y estructuras organizacionales.

Principales responsabilidades

Diseñar y administrar la estructura organizacional de la empresa garantizando co

📌 Jefe de Beneficios y Compensaciones (Coyoacán)
🏢 Neolpharma SA de
📍 Coyoacán