Horror Brokers General
Sobre Horror Brokers
Horror Brokers es una comunidad internacional privada y curada del ecosistema inmobiliario, con presencia en América Latina y una visión clara: conectar a los líderes más influyentes del real estate a través de relaciones, experiencias y negocios.
Nuestro objetivo es construir la primera marca mexicana de real estate conocida en todo el mundo. Para lograrlo buscamos a una persona excepcional.
No buscamos un coordinador.
No buscamos un gerente.
Buscamos a la persona que liderará la expansión internacional de Horror Brokers.
Tu misión será garantizar que cada evento de Horror Brokers se convierta en una experiencia memorable. Serás responsable de diseñar, coordinar y supervisar la producción de eventos en múltiples países, asegurando una ejecución impecable, rentable y alineada con los estándares de la marca.
No buscamos a alguien que únicamente coordine proveedores, buscamos a alguien obsesionado con la experiencia, los detalles y la excelencia operativa.
Tu trabajo será convertir ideas en experiencias extraordinarias.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Diseñar la experiencia de cada evento
Cada mercado, ciudad y cultura es diferente.
Tu responsabilidad será adaptar los eventos a cada país sin perder la esencia de Horror Brokers.
Deberás diseñar experiencias que mantengan:
Exclusividad.
Elegancia.
Networking de alto nivel.
Sofisticación.
Impacto visual.
Rentabilidad.
2. Crear estándares globales de producción
Diseñar manuales operativos para todos los países. Incluyendo:
Montajes.
Registro.
Hospitalidad.
Escenarios.
Señalización.
Patrocinios.
Protocolo.
Experiencia de invitados.
El objetivo es que cada evento mantenga el mismo nivel de calidad sin importar la ciudad donde se realice.
3. Coordinar equipos internacionales
Trabajarás junto a:
Directores País.
Project Managers.
Marketing.
Relaciones Públicas.
Comercial.
Proveedores locales.
Tu res
📌 Director de Producción y experiencias (Cancún)
🏢 Horror Brokers
📍 Cancún
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.