Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
**¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos**
**¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos**
**¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos**
**Analista técnico Jr.**
**Requisitos**:
Licenciatura en área económico-administrativa.
Indispensable experiência de 1 año en el ramo de autos.
Conocimiento del proceso de emisión.
**Principales actividades que realizarás**:
Atención interna referente al proceso de emisión-cotización.
Análisis y atención especializada para corrección de incidencias que impliquen una modificación informática.
Elaborar definiciones para implantar nuevos desarrollos, mejoras, cambios en los sistemas.
Mantener actualización de la información acerca de tarifas, cálculos y registros en los diferentes sistemas.
Acompañamiento en la certificación de desarrollos informáticos.
Elaboración de manuales de operación.
Actualización de catálogos prioritarios para la emisión y operación.
**Competencias deseables**:
Orientación al cliente
Compromiso
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Innovación
Análisis y toma de decisiones
Orientación al orden y a la calidad
**Horario**: lunes a jueves de las 8 a las 17 hrs y viernes de las 8 a las 14 hrs.
**Lugar de trabajo**:Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)
**Ofrecemos**:
- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Prestaciones superiores a las de ley,
vales de despensa y seguro de vida.
**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO**
**MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.**
**Déjanos conocerte.**
Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
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- Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_
**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."**
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