**Descripción de la empresa**
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch ), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
**Descripción del empleo** Objetivo del puesto**:
Llevar a cabo actividades de comunicación interna haciendo uso de metodologías y técnicas de mercadotecnia y comunicación que enganchen a los asociados en las estrategias de la planta y los motive a ser los #1 en sus actividades y funciones.
**Responsabilidades Específicas Principales**:
- Coordinación con las diferentes áreas para desarrollo y lanzamiento de campañas, estrategias y encuestas (semana de seguridad, awareness, calidad, #1, etc.)
Incluye Apoyo en coordinación de dinámicas de las áreas y apoyo para enganchar a los asociados en la participación.
Para ello, se debe recurrir a la innovación en tácticas de comunicación para las estrategias de planta y evitar monotonía.
- Despliegue de estrategias globales, regionales, locales corporativas
- Desarrollo de contenido local, regional (boletín de noticias semanal, Desarrollo de contenido acorde efemérides, etc), así como su despliegue en pantallas (Lobby, pasillos de entrada a piso, comedor) y medios digitales y/o físicos aplicables
Incluye involucramiento oportuno en desarrollo de eventos y comunicación a asociados de ellos y despliegue con los asociados pre y post al evento (día de la madre, del padre, evento escolar, Halloween, navidad, etc.)
Coordinación y aseguramiento de publicación de noticias/eventos de planta en los canales externos (Zünder, NA Newsletter, redes sociales, etc.) e internos.




- Desarrollo de estrategias de mercadotecnia para posicionar el nombre de Bosch con los asociados y al exterior de la planta.
- Involucramiento en las Juntas de comunicación para mejora continua.
- Soporte en las estrategias de comunicación para permear la cultura organizacional en los asociados.
- Posicionar a AguP como Benchmark en la región
- Conocer los objetivos ambientales, de seguridad y salud ocupacional de su área y de planta. - Conocer los aspectos ambientales asociados a su lugar de trabajo así como los controles operacionales establecidos para estos, así como los peligros y riesgos en sus actividades de trabajo. *Decía riesgos y oportunidades.
- Conocer la política de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente.
- Identificar al líder de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental.
- Conocer el plan de respuesta ante emergencias y llevarlo a cabo cuando sea necesario.
- Participar en las capacitaciones de Seguridad, Salud ocupacional y medio ambiente que correspondan de acuerdo con su puesto en la empresa.
- Cumplimiento de las normas de salud, seguridad y medio ambiente establecidas en la empresa.
- Reporte oportuno de actos o condiciones inseguros.
**Tareas Específicas**:
Saber planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing digital, presencial y de redes sociales.
Diseñar estrategias efectivas de comunicación en medios digitales y presenciales,



adaptadas a los objetivos y necesidades de la organización o audiencia específica.
Desarrollar pensamiento crítico para evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación en sitio y realizar las adaptaciones pertinentes para lograr enganchar a los asociados en ellas.
Habilidad para trabajar en múltiples actividades con una gestión eficiente del tiempo y cumplir con los plazos establecidos.
Mantener una comunicación efectiva para la audiencia a la que va dirigida.
Diseñar estrategias efectivas de comunicación en medios digitales y presenciales, adaptadas a los objetivos y necesidades de la organización o audiencia específica.
Desarrollar pensamiento crítico para evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación en sitio y realizar las adaptaciones pertinentes para lograr enganchar a los asociados en ellas.
Habilidad para trabajar en múltiples actividades con una gestión productivo del tiempo y cumplir con los plazos establecidos.
**Autoridad**:
Identificar, detener y reportar inmediatamente a tu jefe inmediato cualquier actividad o condición insegura que ponga en riesgo al personal, maquinaria o equipo, medio ambiente o a las instalaciones.
**Requisitos** Perfil del puesto**:
Escolaridad:
a) Nível Mínimo de Estudios: Lic. En Mercadotecnia y experiência como comunicólogo
b) Idioma (Oral y Escrito): Avanzado
**Habilidades, Experiência y Conocimiento**:
Describa las principales habilidades, experiência y conocimientos necesarios para poder desempeñarse en esta posición. Sea específico describiendo las actividades esenciales que desarrolló, nível de experiência requerido, competencia, supervisión o cualquier otro requerimiento para la posición.
**Habilidad/ C

📌 Comunicación y Marketing (Valle de Aguascalientes)
🏢 Bosch Group
📍 Valle de Aguascalientes