Diseñar, desarrollar y supervisar proyectos simultáneos para el logro de los
objetivos del negocio, así como definir estrategias para mejorar las capacidades
de administración de proyectos en su área, incorporando nuevas competencias y
habilidades en el área con la finalidad de mejorar los procesos y servicios
mediante el uso de tecnologías de la información.
Responsabilidades:
* Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos a su cargo, analizando y
evaluando las prioridades de acuerdo a las estrategias de negocio para
integrar la correcta asignación de recursos (personas, tiempo, presupuesto) y
cumplir con los objetivos establecidos definidos para el Grupo.
* Colaborar en el desarrollo de estrategias e identificar necesidades y
oportunidades para generar productos o servicios que puedan generar alto
impacto para Grupo Coppel.
* Evaluar e implementar nuevos productos o servicios para incrementar la
rentabilidad y la óptima evolución del negocio.
* Planificar, desarrollar e implementar proyectos derivados de los nuevos
productos,
servicios o necesidades, para garantizar que se lleven a cabo de
acuerdo con los tiempos y alcances establecidos.
* Coordinar las dependencias de recursos y sistemas para la correcta ejecución
de las actividades en todos los proyectos asignados, y en caso de riesgos de
alto impacto tomar acciones necesarias.
* Comunicar los acuerdos establecidos y manejar los canales apropiados de
comunicación en el equipo del proyecto y las áreas involucradas para su
correcta gestión.
Escolaridad:
Licenciatura en: Ingeniería Industrial y de sistemas, Ingeniería en Innovación,
Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Administración en
Finanzas, afines.
Deseable maestría.
Inglés C1 (Avanzado deseable; mínimo B2
Otros conocimientos:
* Certificación en administración de proyectos.
* Metodologías ágiles de desarrollo e implementación de proyectos.
* Conocimiento de herramientas de planificación de proye
📌 Gerente de Proyectos Innovación (Ciudad de México)
🏢 Grupo Coppel
📍 Ciudad de México
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