Edad | 25 a 50 años
Sexo | Indistinto
Escolaridad | Licenciatura
Coordinar las actividades propias del departamento de recursos humanos, para las áreas de capacitación, nominas, reclutamiento y selección.
Administrar el personal de la organización, las actividades y responsabilidades que le corresponden, así como mediar de manera efectiva entre los intereses de la organización y los propios del empleado.
Conocimiento en LFT
Conocimiento en Ley del Seguro Social
Conocimiento en FONACOT e INFONAVIT
Conocimiento en NOM-35
Elaboración de KPI'S
Conocimiento del ILU
Aplicación e interpretación de encuesta de CLIMA LABORAL para identificar, establecer y monitorear el cumplimiento de las acciones de corrección
Establecer la estrategia que permita realizar la evaluación del desempeño apegada a los perfiles de puesto,



basada en el cumplimiento de los objetivos, las funciones y responsabilidades, las competencias técnicas y humanas, así como en los indicadores de desempeño
Atención integral al personal
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
- Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábado de 8:00 am a 1:30 pm
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Gestión de Capital Humano (Aguascalientes)
🏢 CNC APLICACIONES INDUSTRIALES
📍 Aguascalientes