Misión u objetivo:
Apoyar en procesos de realización de contratos con proveedores para obtención de firmas correspondientes de la mano con las áreas involucradas y ejecutando los correctos pagos a proveedores cotejando que concuerden con los servicios contratados así como administrar y gestionar documentación oficial de candidatos para el envío con proveedores (socioeconómicos, médicos) brindando el acompañamiento a nuevos ingresos de GNP y Subsidiarias durante periodo eventual para cumplir con el proceso completo de incorporación de talento buscando consolidar permanencia en la compañía
Función - Responsabilidad:
1.- Administrar documentación de candidatos cuidando la confidencialidad de datos para el envío y requisición al área de nómina (30%)2.- Ejecutar pagos a proveedores vigilando que contratos se encuentren vigentes acorde al lineamiento institucional y cotejar con servicios contratados para realizar el correcto pago (30%)3.- Apoyar en el proceso de realización de contratos con proveedores para la firma correspondiente en sinergia con el área de jurídico y compras para brindar seguimiento y soporte en incidencias o rechazos (20%)4.- Brindar acompañamiento a nuevos ingresos en el acompañamiento durante el periodo (OPE-GTE) para cumplir con el proceso de incorporación de talento (15-45-75 días) (20%)Escolaridad:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Económico - AdministrativaIdioma:
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico)Conocimientos académicos - certificaciones:

Gestión administrativa contable

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

Administración de proveedores
Atención al cliente
Captura de información
Manejo de bases de datos
Áreas o Experiencia en:
Analista o consultor

Recursos Humanos
Proveedores
Atención a clientes

Sin validez oficial

📌 Analista Gestión Administrativa Atracción de Talento (México)
🏢 GNP
📍 México