**Acerca de iconn**
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
**Objetivo del puesto**
Atraer al mejor talento a través de diversas fuentes de atracción (digitales + on site) ejecutando la estrategia de actividades realizada por parte del Coordinador de Atracción, cumpliendo las políticas y lineamientos Iconn para posicionarnos como la mejor empresa para trabajar y contribuir en la continuidad operativa del negocio.
Asegurar el adecuado proceso de Reclutamiento y selección de personal de puestos operativos sindicalizados en Estaciones de Servicio, con la finalidad de cumplir con la cobertura de plantillas de acuerdo al objetivo establecido.
**Principales responsabilidades**
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
**Rol 1: atracción y selección de personal**
- Cumplimiento del Plan de Acción asignado por parte del Coordinador de Atracción.
- Mantener el enlace con las diferentes bolsas de empleo municipales, asi como la constante comunicación con los proveedores de medios de reclutamiento operativo.
- Proponer iniciativas acordes a unidades de negocio asignadas evaluando la efectividad de medios.
- Conocer a detalle cada una de las posiciones vacantes, su rol, responsabilidades y particularidades de la oferta de valor de cada una.
**Rol 2: Contratación**
- Asegurar contar con la documentación requerida por CSI para generar alta en tiempo y forma evitando rechazos.




- Asegurar la correcta notificación en tiempo y forma a Coordinador de AT para que el área de Capacitación cuente con la información de asistencias a cursos de inducción.
- Brindar seguimiento a la asistencia de los colaboradores en su día 1, asegurando su asistencia y evitando bajas de inducción.
**Rol 3: Promotor de marca empleadora operativa**
- Asegurar el uso de las imágenes / posters / flyers y post diseñados por Marca Empleadora con la finalidad de promover una imagen institucional.
- Ser el principal responsable de monitorear que cada una de las UN cuente con los materiales y diseño establecido por la campaña vigente.
- Aportar iniciativas para campañas de ME apalancándonos del conocimiento de sus mercados, zonas y campos.
**Rol 4: Conocimientos de plantillas**
- Tener total conocimiento de la plantilla en donde esté basado.
**Requisitos**
**Estudios Profesionales**:
- Lic. en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afin.
**Conocimientos**:
- Procesos de reclutamiento
- Entrevistas
- Recolección de documentación y altas de personal
**Experiência**:
- Captación de talento en campo
- Reclutamiento en campo
- Reclutamiento de perfiles operativos
**Ubicación**
Saltillo, Coahuila.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Protegido de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiência en reclutamiento de perfiles operativos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Saltillo)
🏢 ICONN
📍 Saltillo