Coordinador de Mejora Continua
Objetivo del Puesto:
Coordinar, implementar y dar seguimiento a estrategias y proyectos de mejora continua para optimizar los procesos internos, aumentar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs).
Funciones Principales:
1. Definición y Gestión de Indicadores de Desempeño:
- Identificar, diseñar y establecer indicadores clave para medir el desempeño de los procesos operativos y administrativos.
- Realizar análisis continuo de los KPIs para identificar áreas de oportunidad.
2. Seguimiento y Mejora de Procesos:
- Monitorear regularmente los indicadores de desempeño y proponer ajustes para su mejora.
- Desarrollar planes de acción basados en análisis de datos para optimizar procesos.
3. Gestión de Proyectos de Mejora:
- Implementar y liderar proyectos de mejora continua, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos establecidos.
- Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios para ejecutar las iniciativas de mejora.
4. Benchmarking:
- Realizar estudios comparativos (benchmarking) con empresas del sector transporte en México y América.
- Proponer estrategias basadas en mejores prácticas identificadas.
5. Capacitación y Cultura Organizacional:
- Promover una cultura de mejora continua mediante la capacitación del personal en metodologías y herramientas de optimización.
6. Documentación y Reportes:




- Documentar los avances, resultados y aprendizajes de los proyectos de mejora.
- Presentar reportes periódicos a la gerencia sobre los resultados obtenidos.
Requisitos del Puesto:
1. Formación Académica:
- Licenciatura terminada en áreas relacionadas con Ingeniería Industrial, Administración, Logística, o afines.
2. Experiência Laboral:
3. Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, o similares).
- Conocimientos básicos sobre la industria del transporte y logística en México.
4. Habilidades y Competencias:
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
**Requisitos**:
- Sexo indistinto.
- Edad preferente entre 24 y 30 años.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley
- Oportunidades de desarrollo y capacitación constante.
- Ambiente dinámico y profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Protegido de vida
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Mejora Continua (Pesquería)
🏢 Rc Express Sa De
📍 Pesquería