El Banco Nacional de Costa Rica (BNCR) mantiene abiertos dos procesos de reclutamiento para incorporar personal a su equipo del BN Centro de Excelencia. La entidad financiera busca perfiles profesionales y técnicos para cubrir las posiciones de técnico de cultura organizacional y comunicación, así como de operador de servicios bilingüe.

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Ambos puestos exigen el cumplimiento de requisitos académicos específicos y experiencia previa. A continuación, se detallan las funciones y las exigencias para cada una de las vacantes.

Cultura organizacional y comunicación

El objetivo principal de esta plaza es apoyar el diseño, la implementación y el seguimiento de las estrategias de comunicación interna y externa de la institución.

La persona seleccionada deberá fortalecer la cultura organizacional, optimizar el clima laboral y velar por el posicionamiento de la marca empleadora mediante mensajes alineados con las metas corporativas.





Entre sus funciones destacan el acompañamiento a líderes en procesos de cambio institucional, la organización de eventos internos, el diseño de materiales gráficos bajo los lineamientos de la marca y la medición del impacto de estas acciones a través de indicadores.

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Para Este Puesto, La Entidad Solicita Los Siguientes Requisitos

Bachillerato universitario en Comunicación, Ciencias Económicas o una carrera afín.
Incorporación al colegio competente respectivo.
Experiencia mínima de dos años en comunicación interna, manejo de cultura organizacional o gestión del cambio.
Conocimientos técnicos en medición del clima laboral, elaboración de encuestas, herramientas de diseño y canales digitales.

La fecha límite para aplicar a esta posición es el 3 de julio de 2026.

El dominio de un segundo idioma y la experiencia comprobada son facto

📌 Banco Nacional ofrece dos vacantes de empleo: conozca los perfiles y requisitos solicitados (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 El Financiero Costa Rica
📍 Heroica Puebla de Zaragoza