Atender y asesorar al Talento de la Operación de los centros a su cargo en las
necesidades de los procesos y políticas internas de RH como reclutamiento y
selección, contratación, inducción, desempeño, bienestar, desarrollo, clima
organizacional, prestaciones y incentivos, desvinculación, entre otros,
identificando de manera proactiva oportunidades y posibles soluciones que
permitan a los centros de expertos cumplir la estrategia y entrega de los
servicios de RH que asegure experiencias memorables para el colaborador.
📌 ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS (Monterrey)
🏢 Grupo Coppel
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.