Bouw jij mee aan de volgende fase van dé Brabantse Business Community? In deze brede en belangrijke functie zorg jij voor structuur, overzicht en verdere professionalisering binnen een ambitieus bedrijf met een mooie historie.
Wij zijn dé Brabantse Business Community
Regio Business is al ruim 40 jaar een professionele en persoonlijke business community in Brabant. Met zo’n 1.800 leden zijn we dé Brabantse Business Community. We verbinden met veel passie ondernemers en business professionals. Offline met de zakenmagazines, face-2-face met de BOB (Business Ontmoet Business) events en online middels een business platform waarmee we duizenden ondernemers per maand bereiken.
Sinds 1 januari 2025 is Daan Roeffen mede-eigenaar van Regio Business, naast Gian en Mariëlle Ploegmakers. Samen bouwen we verder aan een organisatie die al veel heeft bereikt, maar ook volop kansen ziet om door te groeien. In onze BOB Events, zakenmagazines, interne organisatie en in de manier waarop we onze leden en partners bedienen.
Die groei vraagt om meer dan enthousiasme alleen. Groei vraagt ook om structuur, overzicht en iemand die de dagelijkse organisatie sterker maakt. Daarom zoeken we een operationeel manager die ons helpt om Regio Business met moderne technieken verder te professionaliseren.
Wat jij gaat doen
Je wordt belangrijk voor onze interne organisatie. Gian en Mariëlle zijn nog heel betrokken, maar bemoeien zich niet meer met de dagelijkse operatie. Samen met Daan vorm je het MT en trekken jullie de kar. Daan richt zich vooral op de buitenkant van de organisatie, jij zorgt dat de binnenkant staat als een huis.
Je brengt rust, structuur en overzicht in de dagelijkse organisatie, zonder dat de energie eruit gaat.
Je verbetert processen, signaleert waar het slimmer, scherper en beter kan en helpt het team om professioneler te werken.
Je stuurt een jong en ambitieus team aan, neemt mensen mee in veranderingen en zorgt dat ideeën
📌 Operationeel manager | 40 uur (México)
🏢 Regio Business
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.