Tipos: Temas y tendencias

Causas: Igualdad de oportunidades, Responsabilidad Social

08-03-2021

La incorporación masiva y permanente de las mujeres en el mercado laboral ha sido uno de los fenómenos más revolucionarios del siglo XX. Actualmente contamos con los mejores datos de la historia.

También hemos mejorado a nivel cualitativo, a nivel de derechos, licencias, permisos, etc. Y aunque todos los avances son muy importantes, cierto es que los prejuicios están instalados en la cultura. Y que aún nos queda camino para recorrer para una igualdad efectiva entre hombres y mujeres en lo que refiere a los datos.

Los índices socioeconómicos muestran que cuanto más elevada es la participación de una mujer dentro del mercado laboral más desarrollado es un país.

Según la tercera edición del Índice de Igualdad de Género desarrollada por el EIGE (Instituto Europeo de la Igualdad de Género), España en 2020 contaba con una puntuación de 72.0/100. Cabe indicar que es el séptimo país de Europa en igualdad de género y está por encima de la media.



Pero los datos están lejos de ser óptimos. Faltan 28 puntos para la igualdad. Más de un 25%.

Las seis dimensiones principales del Índice son poder, tiempo, conocimiento, salud, dinero y empleo. La dimensión del poder sigue siendo la que registra la puntuación más baja (48,5) en el conjunto de la UE, aunque es también la que ha progresado con mayor rapidez. La dimensión del tiempo es la única que ha bajado a lo largo de 10 años y se sitúa ahora en 65,7 puntos. Esto significa que crecen las desigualdades de género en el tiempo que se dedica a realizar las labores domésticas y los cuidados o actividades sociales.

El rasgo que caracteriza a esta tercera edición del Índice es su enfoque interseccional, que refleja las intersecciones entre el hecho de ser hombre o mujer y la edad, la educación, la composición de la familia y si se tienen hijos, el país de nacimiento o la discapacidad.

Y Así Están Los Índices En España Según Las Diferente

📌 Igualdad de género y mujeres en el mercado laboral (México)
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