1. Desarrollar planes de planificación de recursos humanos y de dotación de personal para bases en el extranjero en función de los planes del proyecto y las necesidades del negocio;
2. Realizar el reclutamiento de personal;
3. Formular sistemas de gestión de recursos humanos para bases en el exterior, incluyendo reclutamiento, salarios y incentivos, asistencia, capacitación, evaluación del desempeño, etc.;
4. Cooperar con las empresas locales de servicios de recursos humanos para realizar trabajos de reclutamiento;
5. Gestión de asistencia diaria, gestión de entradas y salidas, servicios de nóminas, formación y otros asuntos de personal;
6. Gestionar eficientemente los asuntos administrativos diarios.
Cualificaciones:
1.



Familiarizado con las leyes y reglamentos locales mexicanos sobre trabajo y empleo y otros recursos humanos;
2. Familiarizado con la experiência práctica de los seis módulos de recursos humanos (planificación de recursos humanos, reclutamiento, capacitación, compensación, desempeño y relaciones con los empleados) y la experiência de prevención de riesgos de cada módulo;
3. Dominio del inglés, que puede utilizarse como idioma de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $40,000.00 al mes
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Lindavista)
🏢 Waners International Mexico
📍 Lindavista