Buscamos una persona que combine habilidades de reclutamiento y gestión administrativa para atraer al mejor talento y asegurar el buen funcionamiento de nuestra oficina. Este rol es clave para garantizar una excelente experiencia tanto para candidatos como para el equipo interno.
Responsabilidades:
Atraer y reclutar talento alineado a la cultura de COOP.
Gestionar procesos de selección de inicio a fin, cuidando la experiencia del candidato.
Colaborar con líderes para entender necesidades de contratación.
Administrar la operación diaria de la oficina (proveedores, insumos, espacios).
Apoyar en la organización de eventos internos y cultura organizacional.
Identificar mejoras en procesos de reclutamiento y operación.
Requerimientos
Licenciatura en Recursos Humanos,
Psicología Laboral, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
Experiencia previa y dominio en reclutamiento y selección de talento.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, español e inglés.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un contexto dinámico.
Conocimiento de las leyes laborales y las buenas prácticas de contratación.
Familiaridad con herramientas y sistemas de seguimiento de candidatos.
Orientación al candidato enfoque en la experiencia del candidato.
Mente Creativa
Actitud Positiva: La energía positiva es contagiosa.
Vivir en San Luis Potosí
📌 Talent Acquisition Specialist (San Luis Potosí)
🏢 Coop
📍 San Luis Potosí
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.