**Se busca Gerente de Recursos Humanos para estructurar y liderar estratégicamente el área de RRHH en una empresa con operación multi-sitio en el sector infraestructura y transporte ferroviario.**
La posición surge ante la necesidad de consolidar procesos ya existentes y garantizar su correcta ejecución en todos los sitios donde la compañía tiene presencia. El enfoque estará en profesionalizar el área, implementar buenas prácticas, y desarrollar estrategias que aseguren la correcta gestión del talento humano en toda la organización.
**Responsabilidades clave**:
- Liderar y estructurar el área de Recursos Humanos, asegurando la implementación y seguimiento de procesos en sitios operativos.
- Supervisar las áreas de reclutamiento, capacitación, compensaciones y beneficios, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
- Coordinar equipos locales de RRHH en diferentes sitios y mantener alineación con los lineamientos del corporativo.
- Desarrollar estrategias y procesos que garanticen la ejecución eficiente de políticas y el cumplimiento normativo.
- Asegurar la correcta operación de la prenómina, control de incidencias y procesos relacionados con personal subcontratado.
- Aplicar normativas vigentes relacionadas con SIPARE, SIROC, IMSS e Infonavit.




- Gestionar el cambio ante una cultura organizacional que históricamente ha delegado funciones de RRHH a otras áreas.
**Perfil profesional**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- De 5 a 7 años de experiência en Recursos Humanos, con al menos 3-4 años en posiciones de liderazgo.
- Deseable experiência en empresas con operación distribuida o multi-sitio.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana, procesos de subcontratación y relaciones laborales.
- Capacidad para viajar y liderar iniciativas de manera transversal entre sedes.
**Habilidades clave**:
- Liderazgo colaborativo, gestión del cambio, comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Capacidad para implementar orden, generar alineación interdepartamental y construir relaciones laborales sólidas.
- Ejecución operativa, enfoque estratégico y sensibilidad hacia equipos operativos.
**Sueldo**: $50,000 a $60,000 MXN mensuales + prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 Research BSMA
📍 Miguel Hidalgo