Tareas
- Gestión de pre nóminas y incentivos para los empleados.
- Coordinar y programar entrevistas de trabajo y procesos de selección.
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados y la base de datos de recursos humanos.
- Apoyar en la implementación de programas de formación y desarrollo para el personal.
- Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos relacionados con recursos humanos.
- Organización de eventos empresariales
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 año en recursos humanos o un puesto similar.
- Habilidades avanzadas en el uso de software de gestión de recursos humanos.
- Capacidad para manejar múltiples tareas con atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Beneficios
**Sueldo**: $3,000.00 a la semana libres
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