**Perfil del Puesto: Ejecutivo de Ventas**
**Departamento**: Ventas y Marketing
**Reporta a**: Dirección Operativa
**Horario**: Tiempo completo (8 horas diarias)
**Objetivo del Puesto**:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para captar nuevos clientes, mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, gestionar la documentación comercial y administrativa, y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por HR Prevención de Riesgos.
**Responsabilidades Clave**:
- **Prospección y Captación de Nuevos Clientes**:
- Identificar y contactar clientes potenciales a través de diversos canales (llamadas en frío, redes sociales, eventos, etc.).
- Elaborar propuestas comerciales personalizadas y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta.
- **Gestión y Fidelización de Clientes Existentes**:
- Mantener una comunicación constante y proactiva con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
- Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes, fomentando la confianza y la satisfacción.
- Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para maximizar el valor de la cartera de clientes.
- Dar seguimiento puntual a las necesidades de los clientes, y resolver problemas que puedan surgir.
- Realizar un seguimiento post venta, para asegurar la satisfacción del cliente.
**Gestión Documental**:
- Gestionar y organizar la documentación comercial y administrativa relacionada con los clientes (contratos, propuestas, informes, etc.).
- Asegurar la precisión y actualización de la información en el sistema CRM.
- Colaborar con el área operativa en la elaboración de informes y reportes.
- **Desarrollo de Estrategias de Ventas**:
- Colaborar con la Dirección Operativa en la definición de estrategias y planes de ventas.
- Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.




- Participar en la elaboración de materiales de marketing y ventas.
- **Reportes y Seguimiento**:
- Mantener registros precisos de las actividades de ventas y de la información de los clientes en el sistema CRM.
- Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las ventas y el cumplimiento de los objetivos para la Dirección Operativa.
- Realizar el seguimiento de los indicadores principal de rendimiento de ventas.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de servicios o consultoría.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento de técnicas de ventas y marketing.
- Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office.
- Habilidades de organización y gestión documental.
- Deseable: conocimiento del sector de la seguridad y prevención de riesgos.
- Deseable: licenciatura en áreas económico-administrativas.
**Habilidades**:
- Comunicación efectiva.
- Negociación y persuasión.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Organización y planificación.
- Proactividad y autonomía.
- Manejo de objeciones.
- Gestion documental.
**Competencias**:
- Orientación a resultados.
- Capacidad de análisis.
- Adaptabilidad.
- Iniciativa.
- Ética profesional.
- Atención al detalle.
**Beneficios**:
- Salario competitivo y esquema de comisiones atractivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de permanencia
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor de Ventas y Atención Al Cliente (Saltillo)
🏢 Hr Prevencion Seguridad Y Gestion De Riesgos
📍 Saltillo