**Fecha**:13 jun. 2025
**Ubicación**: Ciudad de México
**Empresa**:Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
**Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.**
Estamos comprometidos con el **desarrollo y crecimiento** de nuestros **colaboradores.**
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
**MISIÓN / OBJETIVO**:
Gestionar la adopción del gremio al nuevo sistema, asegurando una transición eficiente y estructurada. Su enfoque estará en documentar procesos, impactos y capacitaciones, garantizando que toda la información relevante esté disponible, actualizada y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
Impulsar la evolución de los procesos operativos manteniendo una visión estratégica e integral sobre los servicios del Depósito Central de Valores y su desarrollo.
Impulsar la evolución del Depósito, promoviendo la adopción de soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia operativa y simplifiquen procesos, alineando las necesidades del Gremio con las del Depósito Central.
**FUNCIONES DE PUESTO**:
- Diseñar y ejecutar estrategias para facilitar la adopción del nuevo sistema por parte del gremio, asegurando una transición fluida.
- Actuar como enlace entre las áreas operativas, tecnológicas y los usuarios clave, promoviendo buenas prácticas y resolviendo dudas sobre el uso del sistema.
- Implementar metodologías y herramientas para la gestión eficiente del conocimiento, asegurando que la información sea accesible y beneficioso para los equipos.
- Crear guías, manuales de usuario y materiales de referencia que faciliten la comprensión y el uso del nuevo sistema.
- Asegurar la trazabilidad de los cambios en los procesos y su alineación con normativas y mejores prácticas.
- Diseñar e impartir programas de capacitación para los usuarios clave, asegurando su preparación para operar en el nuevo entorno.




- Elaborar materiales didácticos, presentaciones y sesiones de entrenamiento para facilitar la adopción del sistema.
- Establecer canales de comunicación efectivos para compartir actualizaciones, mejores prácticas y resolver inquietudes.
- Recopilar feedback de los usuarios sobre la funcionalidad y usabilidad del sistema, identificando oportunidades de mejora.
- Coordinar sesiones de retroalimentación y documentación de lecciones aprendidas para optimizar el proceso de adopción.
- Colaborar con equipos internos para proponer mejoras en los flujos operativos y en la gestión del conocimiento.
**.**:
**EDUCACIÓN**:
- LICENCIATURA. en INFORMÁTICA o AFÍN
**CERTIFICACIONES**:
N/A
**CONOCIMIENTO**:
- Mercado de Capitales y Deuda
- Sistemas de Pagos
- Préstamo de Valores
- Liquidación y Compensación
- Documentación de procesos
- Paquetería Office
**IDIOMA**:
Inglés avanzado
**HABILIDADES**:
**COMPETENCIAS**:
- Administración de Proyectos
- Conocimiento de Aplicaciones Tecnológicas
- Conocimiento de procesos operativos de negocio y tecnológicos de Post-Trade
- Conocimientos del mercado de valores
- Pensamiento estratégico
- Protocolos de comunicación SWIFT
- 4.5 Orientación a resultados
- 4.9 Integridad
- 3.6 Networking
- 3.7 Negociación
- 4.11 Compromiso
- 4.2 Colaboración
- 4.4 Orientación al cliente
- 3.1 Visión estratégica
- 4.8 Liderazgo
- 4.3 Adaptación al Cambio
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
- “_En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”_

📌 Subdirector de Adopcion del Gremio (Ciudad de México)
🏢 Grupo BMV
📍 Ciudad de México