**Auxilar De Recursos Humanos**:
- Ubicación: Seadust Cancun Family Resort
- Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500
- Fecha: 16 may. 2025
¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
**Descripción del puesto**:
Como Coordinador I, Recursos Humanos, seré responsable de compilar y mantener los registros de los empleados, incluida la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, las cifras de ventas o producción, los informes de supervisión y los detalles de terminación. También prepararán informes para registros de empleo, archivarán registros de empleo y proporcionarán información al personal autorizado.
**Funciones y responsabilidades del puesto**:
- Compilar y mantener los registros de los empleados, asegurando la precisión y la confidencialidad.
- Registre los datos de los empleados, como la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, las cifras de ventas o producción, los informes de supervisión y los detalles de despido.
- Preparar informes para los registros de empleo, destacando las tendencias clave y asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes.
- Archive registros de empleo, tanto físicos como digitales, de manera organizada y eficiente.
- Buscar archivos de empleados y proporcionar información a las personas autorizadas de manera oportuna.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de recursos humanos para apoyar diversas funciones de recursos humanos.
- Ayudar en el proceso de incorporación y desvinculación, coordinando con los departamentos relevantes según sea necesario.




- Manténgase informado sobre cualquier actualización de las leyes o reglamentos laborales y avise al equipo de recursos humanos en consecuencia.
- Proporcionar apoyo receptivo y profesional a las consultas e inquietudes de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo.
- Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
**Experiência laboral**:
- Realiza asignaciones de rutina en el nível de entrada a una progresión de trabajo competente
- Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar
- Recibe instrucción, orientación y dirección de otros
- Tiene de 0 a 3 años de experiência laboral
**Competencias**:
Habilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovación**Educación**:
- Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
**Certificaciones**:
- Profesional en Recursos Humanos (PHR)
- Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos Profesional Certificado (SHRM-CP)
- Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 13790
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📌 Auxilar de Recursos Humanos (Cancún)
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