Descripción y detalle de las actividades
**Descripción genérica**:
Es responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, desvinculación laboral y resolución de conflictos.
Asimismo, garantiza el cumplimiento de la normativa laboral y promueve un ambiente de trabajo positivo, alineando las necesidades del personal con los objetivos de la organización.
Experiência y requisitos
**Actividades**:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal directo e indirecto
- Integrar expedientes de actual ingreso
- Firma de contratos, elaboración de gafetes, alta en checador
- Seguimiento y atención del nuevo empleado
- Indicadores de rotación y ausentismo
- Experiência en aplicación de medidas disciplinarias
- Desvinculación laboral
- Atender y canalizar solicitudes, inquietudes de los empleados
- Apoyo en la organización de eventos para el personal




**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 años en puesto similar
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín
- Responsable de planear y ejecutar la estrategia de reclutamiento
- Excelente actitud de servicio y habilidades sociales
- Microsoft office, redes sociales, diseño de anuncios de reclutamiento
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- fondo de ahorro
- uniforme
- vales de despensa
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Generalista de Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 Importante grupo
📍 Mexicali