Empresa dedicada a la venta de maquinaria agrícola, busca cubrir la posición **Coordinador de Ventas Agrícolas**para la zona de **Puebla, Tlaxcala, Ciudad de México, Estado de México y Oaxaca.**
¿Cuentas con +5 años de experiência en la posición o similar el sector agrícola, principalmente en venta de tractores o implementos agrícolas?
¿Presentas experiência gestionando múltiples unidades de negocio o tiendas y dirigiendo equipos de trabajo?
¿Posees amplia disponibilidad para viajar?
¡Entonces esta vacante es para ti!
La persona en el puesto será el responsable de coordinar y supervisar las operaciones de ventas, refacciones y servicios técnicos en una red de 10 a 14 tiendas distribuidas en la región asignada. Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado en cada unidad, liderar al personal operativo y comercial, impulsar la prospección efectiva de clientes y garantizar altos estándares de servicio y eficiencia en todas las tiendas.
**Zona de trabajo**:Puebla, Tlaxcala, Ciudad de México, Estado de México y Oaxaca
**Zona base**: Puebla, Puebla
Experiência / Requisitos:
- +5 años de experiência en la posición o similar en el sector agrícola, principalmente con distribuidores en la venta de tractores u otros implementos agrícolas que se vendan en México;
- en Ingeniería, Agronomía, Administración o afines;
- Amplia disponibilidad para viajar y manejo de automóvil estándar;
- Conocimiento en la administración de refacciones y talleres de servicio o similar, apoyando a logística;
- Experiência previa gestionando múltiples unidades de negocio o tienda y dirigiendo equipos de trabajo comerciales;
- Un plus el dominio en el uso de CRM para seguimiento de prospectos y clientes (apertura para aprender);
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual y anual por tienda;
- Consolidar y presentar reportes de ventas regional contra presupuesto;
- Asegurando seguimiento continuo a clientes y prospectos por parte del equipo comercial;
- Revisar y validar los indicadores de venta de refacciones y mano de obra de los talleres de servicio en cada ubicación;
- Dar seguimiento a los níveles de inventario de refacciones y maquinaria en cada tienda;
- Implementar estrategias comerciales regionales enfocadas en el crecimiento de participación de mercado;
- Realizar visitas periódicas a las tiendas para auditoría operativa, comercial y de servicio;
- Capacitar y motivar al personal bajo su cargo promoviendo una cultura de alto desempeño;
- Comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, organización, iniciativa y orientación a resultados.
Ofrecemos:
- Sueldo según experiência más bono por cumplimiento de objetivos en todas las sucursales;
- Prestaciones de ley;
- Pago de casetas y gasolina;
- Herramientas de trabajo: equipo de cómputo, teléfono y vehículo de la empresa.