Institución Financiera por expansión solicita:
**Especialista en Compensaciones y Beneficios**
**Objetivo del puesto**:
Diseñar, implementar y dar seguimiento de esquemas de compensación variable para la fuerza de ventas y otros equipos comerciales
**Requisitos**:
Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o campo relacionado
Experiência: 3 años en Diseño de estrategias corporativas comerciales, Esquema de comisiones en sectores financieros, bancarios, seguros y afores
**Conocimientos y Stock Tecnológico**:
Power Point / Slides, Excel y/o Sheets
**Responsabilidades**:
Realizar investigaciones exhaustivas de mercado, análisis de la competencia y tendencias del sector para identificar oportunidades y amenazas
Elaborar las herramientas de seguimiento para el cumplimiento de la estrategia anual definida por la dirección comercial




Definición de KPIs para la medición de los equipos staff relacionados al cumplimiento comercial
Desarrollar, implementar y gestionar esquemas de compensación variable (bonos, incentivos, etc.) y modelos de cálculo de comisiones
**Ofrecemos**:
Salario: $20,000 brutos mensuales.
- Vales de comida $122 al día.
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Prestaciones superiores a la ley:
- Seguro de vida
- SGMM
- 30 días de aguinaldo
- Fondo de ahorro del 13%
Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
¡Si cumples con el perfil y buscas un reto competente, postúlate ahora!

📌 Especialista en Compensaciones y Beneficios (Cuauhtémoc)
🏢 Consubanco
📍 Cuauhtémoc