En Rowan Networks, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de Capital Humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
- Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
- Supervisar la administración de nómina, incentivos y cumplimiento laboral.
- Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
- Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.
- Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).
- Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.