Gestionar el recibo de materiales en el área de embarques
- Recibir factura y orden de compra.
- Generar los juegos correspondientes de copias (factura, OC, certificado de calidad y/o informe según requerimiento de cliente).
- Revisar material físico contra factura para entregas del día. En caso de embarques pegar dirección de entrega en material (Papelería al interior y exterior de empaque; utilizando micas de packlist).
- Programar las entregas de mercancía en tiempo y forma. (Preparando camionetas cargadas un día anterior de ser posible).
- Gestionar a los responsables de entregas (Choferes).
- Registrar en “Entregas Logística” la salida de factura y/o remisión. (Ternium, Frisa, Uriel Jiménez, tubos de acero; entregan con remisión).
- Cargar unidad validando el material por entregar contra factura. (Utilizando siempre faja de soporte lumbar y guantes).
- Seguimiento a entregas en proceso por medio del GPS y registro de incidencias.
- Recibir de parte del chofer factura sellada y/o firmada. En caso de entrega en fletera, recibir guía.
- Registrar entregas en archivo “Reporte de facturas entregadas”
- Confirmar en “Entregas Logística” que el material fue entregado. (Identificando # de factura).
- Marcar el material fue entregado.



(Facturas/colocar #factura/ Click en botón de entregado, el nombre del cliente se coloca en azul al confirmarse la entrega) En el caso de remisiones: (Clientes/Remisiones).
- Registrar la guía en el sistema GH para darle seguimiento hasta que el cliente reciba el material.
(Facturas/guías/Colocar #factura/click en factura original /llenar #de guía, compañia/Click en botón de check ) Impresión de guía y adjuntar a juego de facturas.
- Diariamente, se entrega factura con guía al departamento de cobranza para su firma de recibido.
- Registro de material en embarques y programación de entregas a cliente a través del formato “Embarques y Programación de Entregas”
RESPONSABILIDADES:
- Cumplir con las políticas de la organización.
- Buscar la mejora continua en los procesos manteniendo un enfoque de servicio al cliente como prioridad.
- Mantener actualizada toda la información relacionada a los procesos con los cuales interactúa.
- Validación de la información en los vales de ensayo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Logística y Embarques (Los Treviño)
🏢 Abastecimientos Industriales Gh
📍 Los Treviño