FUNCIONES DIARIAS
1.Actualizar y mantener expedientes del personal (digitales y físicos), asegurando que la información esté completa y actualizada.
2.Gestionar procesos de reclutamiento y selección, como publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas.
3.Elaborar y registrar incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades) para el control de nómina.
4.Brindar atención al personal en temas laborales, dudas sobre prestaciones, contratos y políticas internas.
5.Apoyar en la capacitación interna, coordinando cursos, listas de asistencia y evaluaciones de desempeño.
**Requisitos**:
1.Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines (puede aceptarse carrera trunca según la empresa).
2.Experiência laboral: Mínimo 1 año en áreas de Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento,



nómina o gestión de personal.
3.Conocimientos técnicos:
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de bases de datos y control de expedientes.
4.Habilidades personales: Comunicación efectiva, organización, atención al detalle, trabajo en equipo y manejo de la confidencialidad.
5.Disponibilidad: Para trabajar de forma presencial y cumplir con horarios establecidos; disposición para capacitaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,700.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Personal (Toluca de Lerdo)
🏢 Limex Formado y Decoradode C.V.
📍 Toluca de Lerdo