_**Requisitos**:_
- Licenciatura o Ingeniería
- Edad 35 a 50 años
- **Experiência DESEABLE en empresas del giro comercial, agencias automotrices, producción, etc.**:
- Diseño y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo de habilidades y competencias del personal (presenciales y virtuales).
- Diseñar, mantener y actualizar la matriz de habilidades, asegurando el desarrollo de competencias críticas en cada puesto.
- Desarrollar y coordinar la implementación de programas y políticas que favorezcan la satisfacción del personal y el entorno organizacional favorable.
- Coordinar e impartir programas de inducción para nuevos colaboradores operativos y administrativos
- Liderar auditorías internas y externas en materia de capacitación y cumplimiento normativo.
- Coordinar y aplicar la encuesta de clima organizacional y NOM 035,



así como el desarrollo y seguimiento de acciones derivadas de los resultados.
- Elaborar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional (engagement, liderazgo, cambio organizacional, etc.).
- Dirigir, controlar y gestionar la evaluación de desempeño del personal de la organización.
- **Ofrecemos**:_
- Sueldo mensual bruto de $20,000 a $30,000 dependiendo de la experiência
- Prestaciones de ley + Caja de ahorro
- Estacionamiento
- Equipo de cómputo y Celular
- Comedor empresarial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Desarrollo Técnico (Real de Coacalco)
🏢 Sitrak Metropolitanos
📍 Real de Coacalco