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¿Qué harás como HRBP Jr?

Serás el principal punto de contacto entre HR y las áreas de negocio, acompañando a líderes en temas de desempeño, desarrollo, cultura y toma de decisiones. Tendrás un rol activo en la gestión del talento, resolución de temas laborales, análisis de métricas y mejora continua de procesos, asegurando una experiencia sólida y consistente para colaboradores y líderes.
Además, participarás en iniciativas clave de crecimiento, cambio organizacional y fortalecimiento cultural, trabajando de forma cercana con distintas áreas para asegurar alineación, claridad y ejecución.

Lo que buscamos:
- Experiencia de 3 a 4 años como Generalista de Recursos Humanos, HR Business Partner o en una posición similar.




- Experiencia o habilidad para llevar a cabo investigaciones internas y atender situaciones laborales complejas.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos generales de Recursos Humanos.
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos y evidencia.
- Excelente comunicación, escucha activa y habilidad para construir relaciones de confianza.
- Criterio, objetividad, confidencialidad y capacidad para manejar conversaciones sensibles.
- Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de las áreas asignadas de acuerdo con la dinámica de la operación.
- Iniciativa, sentido de urgencia y disposición para mantener una presencia cercana con los equipos.
- Interés genuino en crear un mejor ambiente de trabajo y generar una experiencia positiva para los colaboradores.
- Orientación al servicio, capacidad de influencia y visión práctica del negocio.

Responsabilidades del puesto:
- Brindar acompañamiento y soporte de Recursos Hum

📌 HRBP Jr. (México)
🏢 Plata Card
📍 México