? Perfil que buscamos:
✅ Licenciatura concluida.
✅ Mínimo 1 año de experiencia en administración de personal o como Generalista de Recursos Humanos.
? Conocimientos indispensables:
• Administración de personal.
• Cálculo y control de incidencias.
• Altas, bajas, finiquitos e incapacidades ante IMSS.
• Integración de conceptos de prenómina.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Excel intermedio.
• Integración y resguardo de expedientes.
? Principales actividades:
• Control de headcount (300 personas).
• Reporte de altas, bajas e incidencias.
• Cálculo y seguimiento de prenómina quincenal.
• Gestión de finiquitos.
• Atención y seguimiento a colaboradores.
• Administración de beneficios.
• Integración y resguardo de expedientes.
? Competencias que valoramos:
✔ Orientación al cliente.
✔ Comunicación asertiva.
✔ Sentido de urgencia.
✔ Toma de decisiones bajo presión.
✔ Ética competente.
? Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (hibrido)

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