**Objetivo del puesto**:
Brindar apoyo en la planeación, coordinación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos y contribuyendo al fortalecimiento de las competencias de los colaboradores.
**Responsabilidades principales**:
- Apoyar en la detección de necesidades de capacitación.
- Coordinar la logística de cursos internos y externos (convocatorias, inscripciones, materiales, salas, asistencia).
- Dar seguimiento a la impartición de cursos y evaluar la satisfacción de los participantes.
- Mantener actualizado el registro de capacitaciones en sistema y expedientes de personal.
- Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de capacitación.
- Atender auditorías relacionadas con el área.
- Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional y programas de inducción.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 años en capacitación y/o desarrollo de talento.




- Conocimientos en detección de necesidades de capacitación y logística de eventos.
- Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint).
- Conocimiento de la normativa laboral aplicable en materia de capacitación (deseable).
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Inglés avanzado.
**Competencias deseables**:
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y trato con diferentes níveles de la organización.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y orientación a resultados.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $14,342.12 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Capacitación (Estado de México)
🏢 SL MEX
📍 Estado de México