RECURSOS HUMANOS
**Requisitos**:
- Sexo: Indistinto
- Escolaridad: Administración de empresas, Psicología o afines
- Experiência mínima de 2 años de preferencia en construcción
- Amplio conocimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos
Funciones:
- Gestión del talento Humano
**1. Reclutamiento**: Liderar procesos de reclutamiento Operativo, Administrativo y Gerencial. Asegurar calidad, rapidez y adecuación cultural en las contrataciones.
**2. Desarrollo Organizacional**: liderar proyectos de transformación, cambio cultural, modelos de competencias y estructuras organizativas.
**2. Nómina**: Llevar a cabo incidencias de los Colaboradores y el pago oportuno de cada uno de los colaboradores.
**3. Cultura Organizacional**: Alinear la cultura con los valores y objetivos del negocio.
Facilitar procesos de integración,



comunicación interna y construcción de sentido de
pertenencia.
4. Gestionar el Desempeño y el desarrollo del talento
5. Capacitación y Desarollo Diseñar e implementar programas de capacitación, formación interna.
6. Impulsar programas de clima laboral, Engagement.
7. Comunicación interna y relaciones con diversas áreas.
Habilidades:
- Proactivo
- Asertivo
- Organizado
- Alto sentido de urgencia
Sueldo: $12,000 a $15,000 _(Según Experiência)_
Horario: Lunes a Viernes de 08:00AM a 18:00PM _(Sábados Medio Día)_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Centro)
🏢 MIRTO ALFIE
📍 Centro