Formar un equipo de alto desempeño para construir una relación de largo plazo con los clientes, asegurando una sobresaliente investigación que aporte al crecimiento de cartera vigenteResponsabilidades:Garantizar el apego a políticas de su equipoGarantizar la habilitación de las herramientas y capacitación del equipoPotencializar habilidades del equipoGarantizar el logro de objetivos de la gerenciaSer protagonista de la cultura
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