Coordinador de Talento Humano
Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de talento humano que cumpla con las siguientes responsabilidades:

Coordinar, implementar y supervisar los procesos de talento humano, en la operación local, con base en lineamientos corporativos, normativas vigentes y necesidades del negocio, para contribuir la correcta ejecución de los subsistemas de talento humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Realizar diagnósticos organizacionales en la operación para identificar oportunidades de mejora en la estructura

Ejecutar análisis comparativos (benchmark) con empresas similares para asegurar competitividad organizacional

Apoyar en descriptivos de puestos en las diferentes áreas de la operación

Validar la correcta aplicación de estructuras salariales en la operación

Levantar necesidades de formación en cada área de la operación

Implementar planes de capacitación alineados a las necesidades del negocio





Apoyo en procesos de selección asegurando calidad en todas sus etapas para incorporar talento idóneo

Implementar mediciones de clima laboral y planes de mejora en la operación

Administrar procesos de gestión de personal, desvinculación y control de información

Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y procedimientos internos de talento humano

Formación Académica
Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines/Deseable Maestría en Talento Humano o áreas relacionadas.

Experiencia
3 a 4 años en gestión de talento humano en roles como coordinador o generalista.

Conocimientos
Gestión de talento humano, diseño organizacional, compensaciones y ventajas, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, clima organizacional, legislación laboral, gestión de indicadores, Excel intermedio.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Talento Humano (Nezahualcóyotl)
🏢 BMI
📍 Nezahualcóyotl