Descripción y detalle de las actividades
- Planificar, ejecutar y brindar inducciones y capacitaciones a todo el personal.
- Efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradores.
- Administrar, controlar evidencias de capacitación.
- Diseño de materiales educativos que complementen el proceso de formación.
- Realizar tareas administrativas como organizar archivos digitales o escanear documentos.
- Asistir al departamento de Recursos Humanos.
- Crear cursos, calendarios de formación, boletines y materiales promocionales para comercializar los cursos disponibles.
- Organizar reuniones y seguimientos
- Ser responsable de la comunicación organizacional.
Conocimiento básico de CTPAT
Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología, Comunicación, Pedagogía o afín técnica o trunca.
- Experiência en puesto similar de 1 a 3 años.




- Inglés intermedio (deseable).
- Disponibilidad de horario
- Conocimiento CTPAT (deseable)
- Manejo de plataformas y herramientas digitales.
- Fuerte habilidad de trabajo en equipo.
- Control de programa NOM-035 y actividades derivadas de este.
- Levantamiento del DNC.
- Con muchas ganas de aprender en el sector de transportes.
Ventajas
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- incluye fines de semana
- Tiempo completo
- Turno de 8 Horas
- Turno Matutino
- Lunes a sábado
**Estudios** Preparatoria
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Básico
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Auxiliar de Capacitacion (Mexicali)
🏢 Transportes Binacionales
📍 Mexicali