**Objetivo del puesto**:
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y administración de personal, asegurando la atracción de talento adecuado, el cumplimiento de políticas internas y el fortalecimiento del clima organizacional.
**Responsabilidades principales**:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y gerenciales.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros de selección.
- Gestionar contrataciones, expedientes y documentación del personal.
- Ejecutar procesos de onboarding e inducción.
- Dar seguimiento a incidencias de personal, vacaciones, permisos y asistencia.
- Apoyar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Participar en evaluaciones de desempeño y clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.




- Generar reportes e indicadores de reclutamiento y rotación.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência de 2 a 4 años en reclutamiento y administración de personal.
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento y entrevistas por competencias.
- Manejo de expedientes y procesos de contratación.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
- Manejo de Excel y plataformas de reclutamiento.
- Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
**Competencias**:
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de negociación.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.

📌 Coordinador de Recursos Humanos y Reclutamiento (Saltillo)
🏢 AOC MEXICO SA DE
📍 Saltillo